====== 01 Recursos Humanos ======
El departamento de recursos humanos tiene como objetivo realizar las siguientes funciones:
  * Desarrollar adecuadamente la cultura organizacional de la empresa.
  * Supervisar que los cambios en las condiciones de trabajo sean debidamente planeadas y coordinadas para asegurar la productividad de a empresa.
  * Proveer y desarrollar el personal adecuado para cada puesto de trabajo.
  * Mantener la integración y socialización de la empresa, con el objetivo de	mantener canales de comunicación y liderazgo positivo.
  * Desarrollar en la empresa la vocación de servicio y una cultura participativa de trabajo en equipo enfocada a satisfacer las expectativas de clientes internos y externos a través del desarrollo de la mente organizacional.
  * Proporcionar al personal un ambiente motivador de trabajo en cual, mediante un sistema formal se evalúe y mejore su desempeño, con el fin de	que sea eficaz y eficiente, desarrollándose dentro de la empresa.

===== Procesos Asociados =====
  * 01.1  [[02.1|Reclutamiento y Selección]]
  * 01.2 **Descripciones de Puesto**
      * [[rhi_facturacion|Facturación]]
      * [[rhi_tesoreria|Tesorería]]
      * [[rhi_contabilidadingresos|Contador de Ingresos]]
      * [[rhi_gservicio|Gerente de Servicio]]
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